Por Bruno Cortés
Cada fin de año, millones de personas en México se preguntan lo mismo: ¿cuánto subirá el salario mínimo? La respuesta para 2027 todavía no existe. Al 25 de octubre de 2026, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) no ha publicado una propuesta ni una resolución, y cualquier porcentaje que circule en redes sociales es una estimación de terceros, no una cifra oficial.
Lo que sí está claro es el calendario, quién decide y qué factores pesan en la negociación. En esta guía te explicamos cuándo se anuncia el nuevo salario mínimo, cómo se calcula, cuánto es el vigente en 2026 y qué cambia para ti si ganas uno o dos salarios mínimos, sobre todo porque en enero de 2027 también empieza a bajar la jornada laboral.
Cuánto es el salario mínimo en 2026
Desde el 1 de enero de 2026 rigen dos montos, de acuerdo con la resolución de la Conasami publicada en el Diario Oficial de la Federación el 9 de diciembre de 2025:
- Zona general: 315.04 pesos diarios, alrededor de 9,582 pesos al mes. Representó un aumento de 13% frente a los 278.80 pesos de 2025.
- Zona Libre de la Frontera Norte: 440.87 pesos diarios, unos 13,410 pesos al mes, con un aumento de 5%.
La Zona Libre de la Frontera Norte abarca municipios de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas que colindan con Estados Unidos. En el resto del país se aplica el salario de la zona general.
Cuándo se anuncia el salario mínimo 2027
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 570, establece que los salarios mínimos se fijan cada año y entran en vigor el 1 de enero del año siguiente. El proceso suele seguir esta secuencia:
- Noviembre: la Dirección Técnica de la Conasami presenta su informe sobre la situación económica, la inflación, el empleo y el poder adquisitivo.
- Diciembre: el Consejo de Representantes, integrado por representantes del gobierno, de los trabajadores y de los empleadores, sesiona para negociar y votar el aumento.
- Anuncio: el acuerdo suele darse a conocer en la conferencia presidencial o en un boletín de la Conasami. El aumento para 2026, por ejemplo, se anunció el 3 de diciembre de 2025.
- Publicación: la resolución se publica en el Diario Oficial de la Federación, normalmente en diciembre.
- Vigencia: el nuevo monto se paga desde el 1 de enero de 2027.
En resumen, lo más probable es que conozcas el salario mínimo 2027 en la primera mitad de diciembre de 2026, aunque la fecha exacta no está confirmada.
Cómo se calcula el aumento: el MIR y el porcentaje
Desde 2017 la Conasami usa una fórmula de dos partes en la zona general. Primero suma al salario vigente un Monto Independiente de Recuperación (MIR), una cantidad fija en pesos pensada para recuperar el poder adquisitivo de quienes menos ganan. Después aplica un porcentaje de aumento sobre ese resultado.
Para 2026, la Conasami sumó un MIR de 17.01 pesos a los 278.80 pesos de 2025 y luego aplicó un incremento de 6.5%. El resultado fue 315.04 pesos diarios, es decir, un aumento total de 13%. En la frontera norte no se aplicó MIR, solo el aumento porcentual de 5%.
Además, una reforma constitucional aprobada en 2025 establece que la fijación anual del salario mínimo nunca podrá estar por debajo de la inflación observada durante su periodo de vigencia. Y el Programa Institucional de la Conasami 2025-2030 fija como meta que, en 2030, el salario mínimo alcance para comprar 2.5 canastas básicas.
Qué se discute para 2027
La negociación de este año tiene posiciones encontradas. El Consejo Coordinador Empresarial ha planteado eliminar el MIR y que el aumento se base en la inflación más uno o dos puntos porcentuales, argumentando que las alzas de dos dígitos elevan los costos de las empresas. Por su parte, la presidenta Claudia Sheinbaum afirmó el 3 de octubre que el salario mínimo seguirá subiendo por encima de la inflación.
Algunos analistas privados ubican el posible aumento entre 10% y 13%, pero se trata de proyecciones sin respaldo oficial. La cifra definitiva dependerá del acuerdo tripartito en la Conasami, así que conviene desconfiar de publicaciones que presenten un monto como si ya estuviera aprobado.
Qué cambia para ti en 2027
El aumento coincide con otro cambio importante: la reducción gradual de la jornada laboral. Las reformas a la Constitución y a la Ley Federal del Trabajo publicadas en el Diario Oficial en marzo y mayo de 2026 establecen que la jornada máxima pasará de 48 a 46 horas semanales a partir del 1 de enero de 2027, para llegar a 40 horas en 2030. La ley prohíbe que esa reducción implique bajar sueldos, salarios o prestaciones.
Estos son los efectos más directos del nuevo salario mínimo en tu bolsillo:
- Sueldo base: si ganas el mínimo, tu patrón debe ajustar tu pago desde la primera nómina de enero de 2027.
- Aguinaldo: el mínimo legal es de 15 días de salario. Con el salario mínimo de 2026, eso equivale a 4,725.60 pesos; revisa cómo calcular tu aguinaldo 2026.
- Impuestos: la Ley del ISR señala que a quienes perciben únicamente el salario mínimo general no se les hace retención de ese impuesto.
- Pensiones: la pensión mínima garantizada para quienes se jubilan por la Ley del Seguro Social de 1973 está ligada al salario mínimo, así que también se ajusta. Consulta las fechas de pago de la pensión IMSS e ISSSTE.
- Multas y trámites: desde 2016 la mayoría de las multas, cuotas y derechos se calculan en Unidades de Medida y Actualización (UMA), no en salarios mínimos, por lo que el aumento no las encarece directamente.
Cómo comprobar que te pagan lo correcto
- Identifica tu zona. Confirma si tu centro de trabajo está en la zona general o en la frontera norte.
- Revisa tu salario diario. Divide tu pago quincenal entre 15 o el mensual entre 30 y compáralo con el mínimo vigente.
- Consulta tu recibo. Tu recibo de nómina timbrado debe reflejar el salario diario y las deducciones. Si también necesitas tus datos fiscales, aprende a descargar tu Constancia de Situación Fiscal.
- Reclama si es necesario. Pagar menos del mínimo es ilegal. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y las procuradurías estatales ofrecen asesoría gratuita.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto va a subir el salario mínimo en 2027?
Todavía no hay cifra oficial. La Conasami la definirá en diciembre de 2026 mediante el acuerdo de gobierno, trabajadores y empleadores. Las proyecciones privadas hablan de entre 10% y 13%, y los empresarios piden un ajuste menor, pero ninguna de esas cifras está aprobada. Solo vale lo que publique el Diario Oficial.
¿Cuándo se publica el salario mínimo 2027?
Lo habitual es que el aumento se anuncie en la primera quincena de diciembre y que la resolución aparezca en el Diario Oficial de la Federación ese mismo mes. Para 2026, el anuncio fue el 3 de diciembre de 2025 y la publicación el 9 de diciembre. El nuevo monto rige desde el 1 de enero.
¿Cuánto es el salario mínimo en 2026?
En la zona general es de 315.04 pesos diarios, alrededor de 9,582 pesos al mes. En la Zona Libre de la Frontera Norte es de 440.87 pesos diarios, unos 13,410 pesos mensuales. Ambos montos están vigentes desde el 1 de enero de 2026 y seguirán así hasta el 31 de diciembre.
¿Qué es el MIR del salario mínimo?
Es el Monto Independiente de Recuperación, una cantidad fija en pesos que la Conasami suma al salario vigente antes de aplicar el porcentaje de aumento. Su objetivo es recuperar el poder adquisitivo de quienes ganan el mínimo. Para 2026 fue de 17.01 pesos y se combinó con un incremento de 6.5%.
¿Me pueden bajar el sueldo por la jornada de 46 horas?
No. Las reformas publicadas en 2026 establecen que la reducción gradual de la jornada laboral no puede implicar una disminución de sueldos, salarios ni prestaciones. A partir del 1 de enero de 2027 la jornada máxima será de 46 horas semanales, y deberás recibir el mismo pago que antes, más el aumento que corresponda.
