Formalización del trabajo del hogar avanza en CDMX, aunque la cobertura sigue limitada

Ciudad de México, 23 de julio de 2026. En el marco del Día Internacional del Trabajo Doméstico, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) informó que ha reforzado las acciones para la protección de los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar en la capital del país. Entre los avances reportados destacan la atención jurídica gratuita a 2 mil 500 mujeres por presuntas violaciones a sus derechos, campañas para impulsar su afiliación al IMSS y la actualización de un estándar de competencia laboral. No obstante, las cifras oficiales muestran que la formalización del sector continúa siendo uno de los principales retos.

La dependencia capitalina señaló que, a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, brindó asesoría y acompañamiento jurídico gratuito a 2 mil 500 mujeres trabajadoras del hogar que denunciaron posibles vulneraciones a sus derechos laborales, principalmente relacionadas con presuntos actos de discriminación por parte de personas empleadoras. El objetivo, indicó, es facilitar el acceso a mecanismos de defensa y conciliación para este sector históricamente rezagado.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al primer trimestre de 2026 existían 197 mil 144 personas trabajadoras del hogar en la Ciudad de México. De ese universo, 181 mil 174 eran mujeres, equivalente al 91.9 por ciento, mientras que 15 mil 970 eran hombres, lo que confirma que esta actividad continúa siendo desempeñada mayoritariamente por mujeres.

Sin embargo, los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) evidencian una brecha importante entre el número de personas que realizan esta actividad y quienes cuentan con seguridad social. Al cierre del periodo más reciente, únicamente 11 mil 835 puestos de personas trabajadoras del hogar estaban registrados ante el instituto en la capital, cifra que representa una proporción reducida respecto al total estimado por el INEGI.

Como parte de la estrategia para avanzar hacia la formalización, la STyFE informó que, en coordinación con el IMSS, realizó 11 jornadas de la campaña «Afiliatón», dirigidas tanto a personas empleadoras como a trabajadoras del hogar. Entre marzo y junio de este año, más de mil personas recibieron orientación sobre trámites de afiliación al régimen obligatorio de seguridad social y sobre los derechos y obligaciones laborales que establece la legislación vigente.

La dependencia también destacó la actualización del Estándar de Competencia EC0561.01 «Prestación de servicios de limpieza en el hogar», desarrollada en colaboración con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT). Este instrumento busca certificar formalmente las habilidades de quienes desempeñan estas labores, fortalecer su profesionalización y mejorar sus oportunidades de empleo e ingresos.

La secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, reconoció que la incorporación de las personas trabajadoras del hogar a la formalidad sigue siendo uno de los mayores desafíos de la política laboral en la Ciudad de México. Señaló que ampliar el acceso a la seguridad social implica no sólo mejorar las condiciones laborales del sector, sino también reconocer el valor económico y social del trabajo de cuidados como un componente esencial para la construcción de una ciudad con mayor igualdad y justicia laboral.

Adicionalmente, la STyFE participó junto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la elaboración de la «Guía del trabajo del hogar con derechos», un documento orientado a trabajadoras y empleadores para difundir derechos, responsabilidades y buenas prácticas laborales. La dependencia aseguró que continuará impulsando acciones para ampliar la cobertura de seguridad social, fortalecer la capacitación, promover la certificación de competencias y garantizar mecanismos de asesoría y defensa laboral. Pese a estos esfuerzos, las cifras oficiales reflejan que la incorporación del trabajo del hogar al sistema formal aún mantiene un amplio margen de crecimiento.